ĐAKOVO danas - nezavisni gradski portal

HDZ: Zbrinuli svoje na teret građana

četvrtak, 19.07.2012. 13:18

Najavljujući da, kao stranka s većinom u Gradskome vijeću, preuzima odgovornost za grad, SDP je zaposlio u gradskim tvrtkama svoje ljude bez javnih natječaja a onda odustao od izmjena u upravama tih poduzeća, upozorava HDZ-ov čelnik Ante Raspudić. U prilog ovakvoj tezi ide trogodišnja funkcija vršitelja dužnosti direktora Đakovačkoga vodovoda za Vladu Korena, iako Vodovod redom, kaže, gubi sporove sa svojim bivšim zaposlenicima, zapošljavanje supruge prvoga SDP-ovca Josipa Matkova također u Vodovodu, ali i predsjednika Gradskog vijeća Tomislava Vukovića (SDP) u Univerzalu. - HDZ traži da se raspisuju javni natječaji za bilo koje mjesto u trgovačkim društvima u gradskome vlasništvu. Ovakvo ponašanje gradonačelnika Zorana Vinkovića i tzv. vladajuće većine građani nisu zaslužili! Zato apeliramo da se o Univerzalu i Vodovodu provede rasprava na Vijeću, ali i o promjeni predsjednika skupština u ovim društvima, zbog čega smo i mijenjali gradski Statut. Nije valjda ideja vodilja SDP-a bila da se promijeni Statut samo da se zapošljavaju podobnici?, rekao je Raspudić.

Neučinkovitost gradskih poduzeća plaćaju Đakovčani

Đakovčani za iste komunalne usluge u odnosu na općine u okruženju plaćaju veće cijene, usporedio je Goran Soldo, HDZ-ov dopredsjednik; odvoz smeća po kanti preko 50 kuna, što u okolnim općinama košta 30 kn, dok sat parkiranja u centru grada stoji četiri kune, koliko plaćaju i Osječani. - Građani istodobno plaćaju milijunske iznose, jer je Vlado Koren iz svog hira u Đakovačkom vodovodu nezakonito otpuštao nepodobne djelatnike koji su prijavili njegove kriminalne radnje, apostrofirao je Soldo, potkrepljujući to primjerom bivše pravnice - Katice Adrić kojoj je Vodovod pravomoćnom presudom dužan isplatiti 550.000 kuna odštete i vratiti je na posao. ''Je li to pravi razlog zašto plaćamo 40 posto veću cijenu vode nego 2009.?'', pita se Soldo.

U gradskim je tvrtkama, zaključuju u HDZ-u, potrebno provesti restrukturiranje, kojim bi se smanjili nepotrebni troškovi, ali i iskoristio dosad neiskorišteni potencijal zaposlenika.